本報(bào)武漢訊     本次調(diào)查結(jié)果雖然已經(jīng)結(jié)束，但是暴露出來的問題依然不少：

        公司員工對(duì)于公司組織的文化活動(dòng)的參與性仍然不高。此次調(diào)查對(duì)象為199人，有90人可以收到該項(xiàng)調(diào)查問卷（只有關(guān)注公司微信公眾號(hào)的才可以收到），結(jié)果僅有13人按要求參與調(diào)查，加上測(cè)試問答的2人，共有15人加入該項(xiàng)活動(dòng)，占有效人數(shù)（90人）的16.67%。

        對(duì)母親及家人的關(guān)注度不夠。母親及親人能夠清晰的記得子女出生時(shí)的具體時(shí)間及場(chǎng)景，成長過程中的每個(gè)細(xì)節(jié)，什么時(shí)候會(huì)走路，什么時(shí)候可以自己吃飯穿衣，什么時(shí)候開始換牙等等。而我們呢，可能因?yàn)楣ぷ髅Χ四赣H及親人的生日，忘了經(jīng)常給他們打個(gè)電話嘮嘮嗑。

        不善于表達(dá)親情。表達(dá)親情方面，尤其是男性同事顯得更加靦腆，他們更愿意給母親買些禮物，說聲“母親節(jié)快樂”，能夠當(dāng)著母親的面說聲“我愛您”“您辛苦了”的同事并不多。

        不善于與母親及親人溝通。與父母等親人一起拍些照片，是一件很美好的事，也是一種親情的表達(dá)。想家的時(shí)候看看手機(jī)里的母親或者父親，這種思念家鄉(xiāng)思念親人的感覺更加濃厚。

        我們還能見父母多少次？這是一個(gè)有些沉重又無法回避的話題。掰著手指一算，我們當(dāng)中，年輕者也有二十歲，以一位三十歲的剛剛邁入而立之年的年輕人為例，父母基本上也接近55歲，每個(gè)星期一次電話，每年可以與父母通話52次，加入父母能夠活到80歲，你還能與父母通話1300次。每月回家一次，每年12次，25年300次。

        人生做的是減法，每見面一次少一次。所以，親愛的同事們，不要讓親情等太久，多關(guān)注下自己的父母，有空的時(shí)候與他們打打電話，回家時(shí)陪他們嘮嘮嗑，珍惜好眼前的時(shí)光！