培訓(xùn)伊始，人事陳亞萍宣講培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)考勤，引導(dǎo)良好的現(xiàn)場(chǎng)秩序，在一片和諧的氛圍下，人事陳亞萍播放企業(yè)宣傳片，加深員工對(duì)企業(yè)的了解，隨后，新員工們進(jìn)行自我介紹，宣告培訓(xùn)正式開(kāi)始。

       辦公室主任江珊就公司概況、公司組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷史、市場(chǎng)前景、進(jìn)行講解，企業(yè)文化、企業(yè)資質(zhì)、董事長(zhǎng)個(gè)人經(jīng)歷等7個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓新員工對(duì)企業(yè)有更加快速和深入的了解；培訓(xùn)會(huì)上，江主任闡述公司市場(chǎng)前景，希望新員工們能夠全身心投入工作，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

       人事主管牛海虎對(duì)公司制度、員工手冊(cè)，職業(yè)禮儀、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃，員工溝通等課題與新員工們進(jìn)行培訓(xùn)分享，要求新員工們能自覺(jué)遵守規(guī)章制度，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題，旨在幫助新員工對(duì)自身崗位價(jià)值和發(fā)展具有更清晰的認(rèn)識(shí)，打造高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)；并與人事陳亞萍一起組織培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)游戲，增加新成員之間的信任感，及一家人手語(yǔ)舞視頻，讓彼此感恩成為一種習(xí)慣，讓恩典成就事業(yè)的高度。

       通過(guò)入職培訓(xùn)，每位新員工都收獲頗豐，在最后的分享會(huì)上，吳康華、桂習(xí)冬、藍(lán)倩說(shuō)：非常榮幸加入萬(wàn)中集團(tuán)，成為木蘭花鄉(xiāng)的一員，這里擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，良好的市場(chǎng)前景，人性化的管理、職業(yè)生涯的方向引導(dǎo)，是個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，很開(kāi)心能與企業(yè)共成長(zhǎng)！

       5月27日，人力資源部就培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)考核及培訓(xùn)評(píng)估，培訓(xùn)總結(jié)，并評(píng)估此次培訓(xùn)效果。

        編者說(shuō)：入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗戶(hù)，讓新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)，讓企業(yè)文化根植每一位新人，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！